CSED

Jár-e CSED ha ha nincs biztosítási jogviszonyom?

Ha nincs biztosítási jogviszonyod, akkor nem jár, de GYES-t igényelhetsz.

2. Mennyi ideig jár?

🍼 A szülés napjától számított 168 napig (kb. 5,5 hónapig) jár.
🍼 A szülési szabadság időtartamára kapod meg.
🍼 CSED után automatikusan NEM jár a GYED – ezt külön kell igényelni, ha jogosult vagy rá.

3. Mekkora összegű CSED-re számíthatok?

💰 A CSED összege a napi bruttó jövedelem 100%-a.
💰 Nem vonnak belőle nyugdíjjárulékot, ezért a nettó összeg magasabb, mint a fizetésed volt.
💰 15% személyi jövedelemadót levonnak belőle.
💰 Példa: Ha a bruttó fizetésed 500 000 Ft, akkor:

• A CSED bruttó összege 500 000 Ft lesz.
• Ebből levonják a 15% SZJA-t (75 000 Ft), így 425 000 Ft-ot kapsz kézhez.

4. Hogyan kell igényelni a CSED-et?

📝 Mikor?

• A szülés várható időpontja előtt legkorábban 28 nappal vagy a szülést követően lehet benyújtani az igényt.

📝 Hol?

• Ha munkaviszonyban állsz: a munkahelyed TB ügyintézőjénél.
• Egyéni vállalkozók és biztosított kismamák: a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelőnél (NEAK).

📝 Milyen dokumentumok kellenek?

• CSED igénylőlap (a munkáltató vagy NEAK oldaláról letölthető).
• Taj-kártya és bankszámlaszám.
• Terhesgondozási kiskönyv vagy a születési anyakönyvi kivonat.
• Munkáltatói igazolás (ha alkalmazott vagy).

5. Dolgozhatok-e CSED alatt?

🚫 Nem, CSED mellett nem lehet dolgozni.
🚫 Sem munkaviszonyban, sem vállalkozóként nem végezhetsz munkát, amíg kapod az ellátást.
✅ A GYED alatt viszont már lehet dolgozni, amikor a CSED lejár.

Ha kisbabád hasfájással küzd, érdemes kipróbálni az AB Kolicare probiotikumot, amely kifejezetten a csecsemők érzékeny pocakjára lett kifejlesztve. Anyatejes és tápszeres babáknak egyaránt hatásos. Gyengéd összetételével segíthet enyhíteni a hasfájást és megkönnyíteni a nyugodt, kiegyensúlyozott napokat. A képre kattintva megrendelheted.

6. Mi történik, ha nem vagyok biztosított?

Ha nincs meg a szükséges 365 nap biztosítási jogviszony, akkor:
🔹 CSED-et nem kapsz, de igényelhetsz GYES-t, ami fix összegű ellátás (28 500 Ft/hó).
🔹 Egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni kell (ha nincs más biztosításod).
🔹 Ha diák vagy, vagy munkanélküli, akkor más támogatási lehetőségek is szóba jöhetnek (pl. szociális segélyek).

7. Biztosítási jogviszony szüneteltetése esetén is járhat

✅  Biztosítási jogviszony szünetelése esetén is járhat a CSED: Ha a gyermek a biztosítási jogviszony szünetelésének kezdetét követő 42 napon belül születik, vagy a szünetelés kezdetét követően 42 napon túl baleseti táppénz folyósítása alatt vagy annak megszűnését követő 28 napon belül jön világra, az érintett személy jogosult lehet a CSED-re.

8. Külföldön élőként jár-e a CSED?

✅ Ha Magyarországon van biztosításod:

• Ha az elmúlt két évben legalább 365 nap biztosítási jogviszonnyal rendelkeztél Magyarországon, akkor jogosult lehetsz a CSED-re.
• Ha magyar biztosított vagy, de külföldön szülsz, akkor is igényelheted a CSED-et.

❌ Ha külföldön dolgozol és ott fizeted a TB-t:

• A CSED nem jár Magyarországról, mert az adott ország társadalombiztosítása felelős az ellátásodért.
• Ilyenkor az adott ország családtámogatási rendszerében kell érdeklődnöd a szülési ellátásokról.

✅ Ha Magyarországon biztosított vagy, de külföldön élsz pl. GYES/GYED miatt:

• Ha még élő biztosítási jogviszonyod van (pl. fizetett járulékok vagy passzív biztosítás), akkor járhat a CSED.
• Ha a biztosítás megszűnt és nem teljesíted a 365 napot, akkor nem vagy jogosult.

📌 Fontos! Ha EGT-tagállamban (pl. Németország, Ausztria) vagy más olyan országban élsz, amelynek van Magyarországgal szociális biztonsági egyezménye, akkor a két ország ellátásai közötti összhang is számíthat.

9. Jár-e több CSED ikrek esetén?

❌ Nem, a CSED összege és időtartama nem változik, függetlenül attól, hogy egy vagy több baba születik.
✅ Az ellátás továbbra is 168 napig jár az anya részére.

10. Mi történik CSED után?

👶 A GYED és GYES esetében már eltérőek a szabályok:

• GYED esetén az ikrek után járó időtartam hosszabb: max. 3 éves korig jár, míg egy gyermek esetében csak 2 éves korig.
• GYES esetén ikrek után a tankötelessé válás évének végéig kaphatod az ellátást, míg egy gyermeknél csak 3 éves korig.

11. Hogyan számítják ki a CSED-et ikreknél?

• Az összeg számítási módja ugyanaz, mint egy gyermek esetében:
  • A napi bruttó jövedelem 100%-a, amelyből csak 15% SZJA-t vonnak le.
  • Több gyermek esetén sem jár dupla összeg, mivel a CSED az anya jövedelme alapján kerül kiszámításra.

📌 Fontos! Ha ikreid születnek, a családi pótlék és a családi adókedvezmény összege magasabb lesz, tehát máshol kompenzálhatják a többletterheket.

12. Kinek jár a CSED örökbefogadás esetén?

✅ Az örökbefogadó szülőnek, ha:

• A gyermeket 2 éves kora előtt fogadja örökbe.
• Teljesíti a 365 nap biztosítási jogviszonyt az örökbefogadás előtti 2 évben.
• A gyermek gondozásba kerülésétől számított 168 napig jogosult az ellátásra.

👩‍🦰 Egyedülálló örökbefogadó is jogosult lehet, ha a feltételek teljesülnek.
👨‍👩‍👧 Apa is kaphatja, ha ő az örökbefogadó szülő.

13. Mik az eltérések az örökbefogadás és a szülés között?

• Szülésnél a szülés napjától kezdődik a CSED.
• Örökbefogadás esetén a gyermek gondozásba vételétől indul.
• A gyermek kora számít: ha 2 éves kor felett fogadják örökbe, akkor már nem CSED, hanem más ellátás (pl. GYES) jár.

14. Hogyan lehet igényelni?

📌 A NEAK-nál (Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő) kell benyújtani az igényt.
📌 Szükséges dokumentumok:

• CSED igénylőlap
• Örökbefogadási határozat
• Munkáltatói igazolás (ha alkalmazott vagy)

15. Apának járhat-e a CSED?

👨‍👩‍👧  Apának csak akkor jár, ha az anya elhunyt vagy valamilyen oknál fogva nem képes a gyermek gondozására (pl. súlyos egészségi problémák miatt).

👨‍👩‍👧 Ebben az esetben az apa jogosult lehet, és ő veheti igénybe a gyermek első 168 napjában. Az apának ugyanúgy meg kell felelnie a biztosítási feltételeknek, mint az anyának (365 nap biztosított idő).

16. Nagyszülőknek járhat-e CSED?

❌ Nem. Kizárólag az anya vagy az apa számára jár, ha ők teljesítik a biztosítási feltételeket.
✅ A nagyszülők más ellátásokra jogosultak lehetnek, például a gyermekgondozási segély (GYES)-re, ha gondozzák a gyermeket.

17. Fontos szabályok a CSED kapcsán, amiről kevesen tudnak

📌 A CSED nem jár, ha a gyermek a vártnál később születik

• Az igénylés szempontjából a gyermek születésének pontos időpontja számít.
• Ha a gyermek a vártnál később születik, de a szüléskor már nem vagy biztosított, akkor nem jogosult, hiába teljesítetted a feltételeket a várható időpont előtt.

📌 A biztosítási jogviszonyban történt szünetelés

• Ha szülés előtt egy ideig szünetelt a biztosítási jogviszonyod (pl. munkanélküliségi ellátás vagy szülési szabadság után), akkor is lehet jogosultságod, ha nem telt el több mint 42 nap a szüneteltetés és a szülés között.
• Ezt a szabályt kevesen ismerik, pedig sok nő esik ebbe a helyzetbe, és sokan nem tudják, hogy még így is igényelhetik.

📌  Passzív biztosítási jogviszony

• Ha a szülést megelőzően passzív biztosítási jogviszonyod van (pl. keresőképtelen állapot, szülési szabadság, táppénz), akkor is jogosult lehetsz, amennyiben nem telt el 42 napnál több a biztosítási időszak szünetelése és a szülés között.

📌 A gyermek más családtag ápolása miatti ideiglenes elhelyezése

• Ha a gyermek más családtagok gondozásába kerül (pl. nagyszülőkhöz), az nem zárja ki az igénylést, ha a szülő jogosult a támogatásra.
• Tehát ha bárki más, mint a szülő, gondozza a gyermeket, az nem befolyásolja a CSED-et, ha a szülő nem változtatja meg a jogállását.

📌 A CSED mellett a munkavégzés tilalma

• CSED alatt nem dolgozhatsz! Ha munkát vállalsz, akkor a CSED-et nem folyósítják neked, és visszavonhatják a jogosultságot.
• Még ha minimális óraszámú munkát is vállalsz (pl. home office), akkor is kockáztathatod a támogatás elvesztését.

📌 Adózási szabályok

• A CSED után nem kell nyugdíjjárulékot fizetni, de a személyi jövedelemadót (SZJA) és az egészségügyi hozzájárulást (EHO) le kell vonni.
• Sok kismama nem tudja, hogy a levonások miatt a kézhez kapott összeg lényegesen kisebb lesz, mint a bruttó bér, és emiatt érdemes előre tájékozódni.

📌 GYED-re való átállás

• A CSED végén automatikusan nem jár GYED. Ahhoz külön igyényt kell benyújtani, ha a kismama szeretné, hogy továbbra is megkapja a családi támogatást.

A gyermek születésekor igénybe vehető további támogatások és juttatások Magyarországon:

1. Anyasági támogatás:

• Egyszeri, vissza nem térítendő juttatás, amelyet az édesanya igényelhet.
• Összege a gyermek születésekor érvényes szociális vetítési alap 225%-a, ikrek esetén 300%-a.
• A támogatás feltétele, hogy az édesanya a várandósság alatt legalább négy alkalommal részt vegyen terhesgondozáson; koraszülés esetén elegendő egy alkalom is.
• Az igényt a szülést követő hat hónapon belül kell benyújtani.
• További részletek és a szükséges nyomtatványok elérhetők a Magyar Államkincstár honlapján.

2. Életkezdési támogatás (Babakötvény):

• Minden 2005. december 31. után született magyar állampolgárságú gyermek számára az állam életkezdési támogatást nyújt, amelynek összege jelenleg 42 500 forint.
• Ez az összeg egy életkezdési letéti számlán kerül elhelyezésre, amelyet a Magyar Államkincstár vezet.
• A szülőknek lehetőségük van Kincstári Start-értékpapírszámlát nyitni, amelyre további befizetéseket teljesíthetnek, és az állam évente a befizetések 10%-ának megfelelő, de legfeljebb évi 12 000 forint állami támogatást nyújt hozzá.
• A megtakarítások Babakötvénybe kerülnek befektetésre, amely biztonságos és kedvező hozamú befektetési forma.
• Részletes információk és a számlanyitás módja megtalálható a Magyar Államkincstár weboldalán.

3. Családi pótlék:

• Havi rendszeres támogatás, amelyet a gyermek neveléséhez nyújt az állam.
• Összege függ a gyermekek számától és a családi helyzettől:
• Egy gyermek esetén: 12 200 Ft/hó
• Két gyermek esetén: gyermekenként 13 300 Ft/hó
• Három vagy több gyermek esetén: gyermekenként 16 000 Ft/hó
• Egyedülálló szülő esetén az összegek magasabbak.
• A támogatás a gyermek 18 éves koráig vagy a középfokú tanulmányok befejezéséig jár.
• További információk a Magyar Államkincstár oldalán találhatók.

4. Gyermekgondozási díj (GYED):

• A CSED lejárta után igényelhető, a gyermek 2 éves koráig jár.
• Összege a napi átlagkereset 70%-a, de legfeljebb a mindenkori minimálbér kétszeresének 70%-a.
• A jogosultsághoz a szülést megelőző két évben legalább 365 nap biztosítási jogviszony szükséges.
• További részletek a Magyar Államkincstár weboldalán találhatók.

5. Gyermekgondozást segítő ellátás (GYES):

• A gyermek 3 éves koráig járó támogatás, amelyet az édesanya, az édesapa vagy a nagyszülő is igénybe vehet.
• Összege a mindenkori öregségi nyugdíjminimum (jelenleg 28 500 Ft/hó).
• Nem szükséges hozzá biztosítási jogviszony.
• Részletes információk a Magyar Államkincstár honlapján érhetők el.

6. Családi adókedvezmény:

A családi adókedvezményt azok a szülők vagy gyámok igényelhetik, akik:

• Gyermeket nevelnek, és a gyermekek után járó kedvezményt az adóbevallásukban érvényesítik.
• A szülők közül legalább az egyiknek adó- és járulékfizetési kötelezettsége van (pl. munkaviszony, egyéni vállalkozás).
• A gyermekek a család törvényes eltartottjai, tehát a szülők vagy gyámok eltartják őket.